마이니치 도쿄

2022년 일본 달력 1월 1일 - 새해 새해의 첫날, 일본에서는 조니(雑煮 : 떡국과 비슷한 것)와 오세치를 먹으며 새해를 보낸다. 대부분의 관공서와 기업은 1월1일부터 3일까지 쉬는 경우가 많이 있다. 1월 10일 - 성인의 날 어른이 된 청년을 축하하기 위한 날. 1948년부터 공포, 시행되었으며 원래는 1월 15일이었으나, 2000년에 제정된 '해피먼데이' 법에 근거해서 매년 1월 둘째주 월요일이 되고 있다. 전국 시정촌에서 그 해 성인이 되는 청년을 초대한 '성인식'이 개최된다. 2월 11일 -건국기념의 날 「건국을 그 리워하고 나라를 사랑하는 마음을 기르는 날」 로써 1966년에 제정되었다. 원래는 기원전 660년 일본서기와 고사기에서 초대 천황으로 추앙받는 진무천황이 즉위한 날을 일본이 건국..

2022년 세계적으로 침체기에 들어선 주식시장이다. 이럴 때일수록 배당주식에 대해 관심이 높아지는 법이다. 오늘은 일본 주식시장에서 배당률이 높은 주식에 대해 알아보자. 일본주식은 1년에 몇번 배당? 미국주식의 경우 대부분 분기별로 1년에 총 4번을 배당을 하지만, 일본 주식 시장의 배당주들은 대부분 1년에 2차례 배당을 하는 경우가 많다. 회사마다 다르니, 회사 홈페이지난 관련사이트를 참고하자. 결산 월은 매년 3월과 9월이 가장 많다. 3월을 결산일로 지정하고 있는 기업은 4월~그다음해 3월을 1년으로 보고 있다. 배당금 세금은? 주가상승으로 얻을 때 지불하는 20%의 세금과 마찬가지로, 배당금에도 20%세금이 부과된다. 하지만, NISA(소액투자비과세제도)를 활용하면, 1년에 120만엔 이하는 비과..

전화 면접에서 물어보는 9가지 질문 채용프로세스는 기업에 따라 다르지만, 많은 기업이 초기단계로 전화면접을 수행하고 있다. 인사 담당자가 1차 스크리닝으로 전화면접을 실시하고, 최소한의 조건을 가지고 있는지 확인한다. 전화 면접은 한 번일 경우가 다수이지만, 두 번을 하는 경우도 있다. 그 이후에 대면 면접으로 들어간다 전화로 면접관과 대화할 때는 표정이나 행동이 보이지 않기 때문에, 억양이나 단어를 신경써서 확실히 이해하기 쉽게 대답하는 것이 중요하다. 대면 면접과는 다르게, 준비해둔 메모를 보는 것도 하나의 방법이다. 메모를 준비해두고 대답을 하는 경우에는, 단지 읽어내려가는 것이 아니라, 자연스럽게 들리는지 주의한다. 면접관은 한 달에 많게는 100명에 가까운 사람들과 통화를 하기때문에, 이 사람이..

일본에서 구직을 할 때는 크게 세가지 종류로 나눌 수 있다. 바이트, 파견사원 그리고 정사원. 오늘은, 그 가운데 파견사원과 그들의 월급에 대해 공유해보고자 한다. 목차 1. 파견이란? 2. 파견사원의 연봉 3. 파견의 장단점 4. 지역별 파견 사원의 연봉 5. 대형 인재파견회사 1. 파견이란? 파견사원이란, 어느 회사에서 정사원을 직접 고용하는 것 보다, 다른 업체를 통해 간접 고용한 사원이다. 예를 들어서, 도요타의 파견사원이라 함은 도요타에서 일을 하지만 실제 소속은 도요타가 아닌 파견업체에 소속한 직원이다. 정사원과 파견의 비교표 정사원 파견사원 일의 압박/책임감 큼 다소 적음 월급 파견 보다 높은 경우가 많음 낮음(시급제) 보너스 있음 없음 계약기간 무기한 프로젝트마다 다르지만, 계약이전에 단기..

외국인 채용에 적극적인 기업 일본에는 외국인을 적극적으로 채용하는 기업이 많다. 외국인 신분으로 사는 한국인이 알아두면 좋은 정보들이니 참고해서 취업하는 데 도움이 되었으면 한다. 회사 홈페이지에도 적극적으로 모집요항이 올라오니, 매주 확인해보면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다. 순위 회사명 1위 메루카리 メルカリ 2위 라쿠텐 楽天 3위 파나소닉 パナソニック 4위 소프트뱅크 5위 퍼스트 리테일링(유니클로) 6위 NTT 커뮤니케이션 주식회사 7위 패밀리마트 ファミリーマート 8위 혼다 ホンダ 9위 히타치 물류 日立物流 10위 아지노모도 味の素 1위 메루카리 メルカリ 2위인 라쿠텐에 비해 한국인들에게 덜 알려진 회사이지만, 일본인들이 모두 알고 있는 회사이다. 한국의 당근마켓과 같은 중고판매 거래 app을 ..

목차 1. 전형순서 2. 기업조사 3. 지망동기 4. 1~3차면접 5. 내정이후 선요약 1. 질문에 대답할 때는 반드시, 결론부터말하고 이후 근거와 경험을 이야기 한다. 1주장 2근거 3결과&경험 2. 기업과 해당포지션에 조사를 미리 하고, 거기에 내가 활약할 수 있다는 근거를 어필한다. 3. 앞으로 5년후 10년후 그림을 비교적 구체적으로 이미지화한다. 면접자 스펙 2020년입사 대학 : 교토대학 직종 : PM(서비스기획) 국적 : 비일본 면접언어 : 일본어 전형순서 서류심사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종면접 LINE@ 기업조사 IR을 읽고 주력사업이 무엇인지, 현과제는 무엇인지, 지금부터 어떻게 전개해가려고 하는지에 대해서 공부했다. 특히 핀테크와 AI 분야에 관해서는, 회사가 주력하고 있기때문에..

#1 외노자들은 주기적으로 한국에 돈을 보낼필요가 있다. 부모님용돈, 경조사, 보험 등. 어떻게 하면 안전하게, 그리고 가능한 유리한 환율로 보낼 수 있을까. 내가 3년동안의 일본생활을 하며 사용했던 송금업체 y&w를 소개한다. https://www.yandw.co.jp/ 주소 〒160-0021 Tokyo, Shinjuku City, Kabukicho, 2 Chome−32−7 富士会館 103号 전화번호 03-5273-6018 03-3202-5188 영업시간 평일 09:00 ~ 18:00(토일 휴무) 안전성 ★★★★★ 편리성 ★★★★☆ 환율 ★★★ 안전성 - 현재까지 9년정도 운영했다고 한다.(정확한 건 아님) 환율 잘 처준다고, 미허가된 곳을 이용하는 곳이 많은데 그건 정말 미친짓이다. 푼돈 조금 아끼려..

마이니치도쿄입니다. 오늘은 틱톡 재팬 (바이트 댄스) 면접 후기를 공유해 보고 싶다. 결론부터 말하면, 나는 면접 1차 광탈자이니 그걸 염두하며 읽기 바람. 非엔지니어이며, 면접시기는 2021년 하반기. 목차 1. 틱톡 재팬이란 2. 지원자 프로필 3. 연락받은 경로 4. 면접 절차 5. 면접 질문 6. 소회 1. 틱톡 재팬 한국에서도 이미 10~30대 사이에서는 잘 알려져 있고, 일본에서도 2017년 여름부터 일본법인이 생긴 이후로 매년 크게 성장하고 있는 기업이다. 초반에는 중고생 유저들이 대다수를 차지했지만, 2021년 유저 평균 연령은 32세. 틱톡의 기세를 막기 위해, 유튜브에서 '쇼트'를 만들 정도였다. 일본 내 총괄 책임자는 마이크로 소프츠, 구글에서 근무한 사토 요이치(사진 참고) 회사는 ..

목차 1. 이 질문으로 면접관이 알고 싶어하는 것은? 2. 전직의 이유를 말할 때 조심해야하는 것 3. 좋은 예문 Good 4. 일본인들의 전직이유 1. 이 질문으로 면접관이 알고 싶어하는 것은? 전 회사를 그만둔 이유는 무엇인가요? 前職の退職理由はなんですか？ 전직 이유는 채용 면접에서 자주 묻는 질문입니다. 면접관은 왜 이 질문을 할까요? 전직 이유를 질문함으로써 채용면접관이 얻을정보는 다음과 같은 것을 들 수 있습니다. 단순한 이유가 아니라, 어필로 이어지는 답변을 하기 위한 포인트를 잡아봅시다. 같은 이유로 다시 퇴직하지 않을까? 채용 담당자는 곧 그만두어 버리는 인재는 피하고 싶다고 생각합니다. 그래서 전직 이유의 내용은 사람마다 각각이라도 자사에서 같은 상황이 되어 전직해 버릴 위험을 측정하는 ..

목차 1. 자기소개(自己紹介)와 자기PR(自己PR)의 차이점은? 2. 자기소개에서 면접관이 알고 싶은 것은? 3. 자기소개 예문 3. 좋은 인상을 주는 두가지 4. 절대해서는 안 되는 말투와 행동 1. 자기소개(自己紹介)와 자기PR(自己PR)의 차이점은? 면접시, 「자기소개」가 요구되는 경우와 「자기 PR」이 요구되는 경우가 있습니다. 말은 비슷해보이지만 면접관이 요구하는 내용은 크게 다릅니다. 자기소개는 당신이 누구인지를 간결하게 정리한 것입니다. 면접관이 자기 소개를 요구하는 이유는 지원자가 어떤 사람인지를 확인하고 쉽게 의사소통 능력을 파악하기 위함입니다. 인사말과 함께 성명, 직무경력을 간단히 전달하는것이 일반적이라고 할 수있습니다. 이 때, 자신의 강점이나 스킬에 대해 이야기에 포함시키면서 이야..