영어 면접 예상 질문 답변 : 5가지 (99% 물어봄)

일본은 한국보다 많은 외자계 기업들이 들어와있다. 구글, 페이스북, 아마존, 애플 등부터 시작해서 세계적으로 활약하는 기업들은 일본에 거점을 두고 영업을 한다. 물론 서울에도 이러한 기업들이 있지만 그들의 규모는 상당히 차이가 크다. 따라서 고용에 있어서도 그 차이는 크다. 그렇기 때문에, 외자계에 취업을 할 사람이라면 한국만을 고집하지 않고, 일본으로 눈을 돌리는 것도 하나의 방법이다. 

오늘을 그러하기 위해 영어 면접 준비를 해보자.

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0. 인디드에서 구직 코치로 활동하는 젠(Jen)의 조언을 정리한 내용이다.

https://youtu.be/rcrnHWv-wHc

어느 회사 인터뷰에든 받을 수 있는 질문 유형 다섯 가지이다. 그리고 거기에 따른 예제들도 아래와 같이 설명되어 있다. 면접관들이 실제로 원하는 대답들이 무엇인지 알아보자. 

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1. Why do you want to work here(회사 이름)?

면접관들은 당신이 이 회사에 적절한 사람인지 아닌지 알기 위해 위와 같은 질문을 한다. 왜 당신이 그 회사에, 팀에 맞는지 설명할 수 있다면 면접에서 좋은 평가를 받을 수 있을 것이다.(당연한 말) 당신이 왜 적절한 사람인지 준비하기 위해서는, 자료 리서치가 되어야한다. 그리고 반드시 Job description 을 읽어보고 활용해라. 그것조차 읽지 않고 지원하는 사람이 많다.

1. 지원 회사의 product 공부
2. 지원 회사의 service
3. 지원 회사의 mission
4. 지원 회사의 culuture

이 모든 것은 회사 홈페이지에서도 확인 할 수 있고, 최신 뉴스에서도 가능하다. 면접에서 당신이 공부하고 조사한 것을 언급하라. 그리고 왜 자신이 거기에 적당한지 그동안 쌓아온 경험을 어필하라. 

As I've thought about my next career move, it's really important to me to work for a company with strong values. This company's mission to help recent graduates pay off student loan debt really speaks to me. I've been in that situation myself, and I know how impactful this work can be.
Finding a company that has a positive work environment and is mission-driven, is one of my main priorities, and this company is at the top of the list.

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2. What are your greatest strengths?

위 질문은 굉장히 직설적인 질문이다. 자기 분석이 되어 있지 않는 사람의 경우 이 질문에 답변하는 것은 굉장히 어려울 것이다. 특히나 외자계에서는 자기 분석의 능력을 높게 평가한다. 자기 분석이 제대로 되어있지 않는 사람은, 자사의 상품을 분석해서 판매하기 어렵다는 것을 알기 때문이다. 겸손함과 자신감을 적절하게 배분하라. 

면접관들은 면접자들의 업무적인 스킬과 업무에 영향을 줄 수 있는 성격을 알고 싶어한다. form은 아래와 같은 구성이 좋다.

1. (주장)자신의 강점 - 업무와 관련되게
2. (근거)강점의 배경
3. 그에 맞는 에피소드

I've always been a natural leader. With over 10 years of experience in finance and sales, I've been able to exceed my KPIs every quarter and have been promoted twice over the last five years.
I look back at those successes and I know I wouldn't have been able to achieve them if I hadn't built and led a team composed of highly skilled and diverse individuals.
Over the years I've been able to sharpen my leadership skills by conducting 360 reviews, and holding candid feedback sessions for my team.
I know that working on my leadership skills is something really important to me, and it's really something that I'm looking forward to in my next role.

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3. What is your greatest weakness?

성공에 대한 이야기를 해야하는 면접장에서 자신의 약점이나 결점을 이야기하는 것은 어려운 일이다. 하지만, 자신의 결점을 명확하게 이야기하는 것은 자기 분석력이 높다라는 평가를 받을 수 있다. 또한 발전할 수 있을 여지를 남겨둔다. 이 질문에는 자신이 어떻게 이 약점을 극복해 왔는지 어필하자.

 

1. (주장)자신의 약점 또는 결점
2. (근거)그 약점의 배경
3. 극복한 에피소드

Early on in my career I had a lot of curiosity and energy that led me to say yes to taking on projects without understanding what my bandwidth was. At one point I had taken on so many projects that I found myself working nights and weekends to get the work done. It became really stressful, and the stress actually started to impact the quality of my work. Eventually I became aware of how saying 'yes' to every project was actually counter-productive. So, I started to implement some workload management tools that allowed me to set better expectations for myself, and for my teammates.

이야기를 끝낼 때에는 반드시 당신이 어떻게 성장하고 극복하기 위해 했던 행동들을 언급한다. 그리고 긍정적으로 마무리한다. 

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4. Where do you see yourself in five yeaers?

회사와 면접관들이 당신의 커리어 목표를 이해 함으로써, 회사가 당신에게 맞는지 아닌지 이해할 수 있게 도와준다. 이 질문들은 비슷한 유형으로 반드시 물어보게 될 것이다. 

• What are your future goals
• Where do you see yourself in 10 years?

당신이 어떤 기술과 경험들을 쌓아 왔으며, 앞으로 어떤 커리어를 쌓고 싶고, 그 회사가 왜 적당한지 연결 지어서 설명하자.

1. (현재)과거부터 지금까지 쌓아온 기술
2. (미래)앞으로 쌓고 싶은 기술과 경험
3. 2번을 어떻게 귀사에서 쌓을 수 있는지 연결

In the next five years, I'd really like to become an industry expert in my field with the ability to train and mentor students and entry level designers alike. I'd really like to gain specialized experience in user experience so that I can become a well-rounded contributor who works with teams like design and marketing on large scale projects that make a difference in both the large scale community, and for this company. As I was researching this company, it looks like this role offers the opportunity to gain these skills with the potential for long-term growth. 

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5. Why should we hire you?

이 질문은 다소 공격적으로 보이지 모르지만, 실제로 면접자들은 당신에게 마지막(?) 어필 기회를 주기 위해 한다. 당신이 준비한 것을 논리적으로 어필 하는 것이 중요하다. 아래와 같이 준비하자.

1. Job description 분석하기
2. 회사 Research
3. 과거의 경험과 Job description 연결
4. 그 동안 성과를 수치화

You should hire me because of my proven ability to maintain strong interpersonal relationships with several clients. I am passionate about providing care to those in need in my community. and that motivates me, and makes me excited to do my best work. I understand that you need a candidate who can be consistantly available to be there for the events in a client's life. I have a 100% attendance rate for weekly case proceedings, and meetings with my clients. In addition, I can bring leadership experience to your team, having trained over twenty new-hires to become familiar with day-to-day operations, and become comfortable in their roles. 

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6. Can you recall a time when you experienced conflict with a coworker?

직장은 많은 이해당사자들과 의견 충돌이 빈번하다. 그래서 리크루터들은 지원자들이 어떻게 이러한 conlfict를 접근하고 해결하는지 알고 싶어 한다. 실제로 나는 틱톡과의 면접에서 이 질문을 받았다. 

[일본 취업자] - 2021년 틱톡 재팬 1차 면접 후기 (질문포함)

2021년 틱톡 재팬 1차 면접 후기 (질문포함)

 

 

리쿠루터에게 당신의 성격부분에 대해 이해시키고, 어떻게 앞으로 팀에 조화 될 수 있는지 이미지화 할 수 있게 말한다. 과거에 경험을 논리적으로 말하는 게 필요하다. 단순히 해결책이나, 결과를 이야기하는 것이 아닌 0에서 10까지 어떤 접근방법으로 해결 했는지 설명하는 것이 중요하다.

 

이 경우에는 STAR format을 이용하자.

• Situation
• Task
• Action
• Result

I was working as a project manager on an IT project when one technician was consistantly late finishing their tasks. When I approached him about it, he initially reacted defensively. I kept calm and acknowledged that the deadlines were challenging, and I asked how I could assist him to help improve his performance. He then calmed down, and he relayed that he wa working on another project that involved tasks that were outside of his job description. So, I set a meeting with the other project manager and we were able to come to a resolution that made the technician's workload much more manageable. For the remainder of the project, the technician delivered great work. 

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외자계를 가기 위해서는 많은 준비가 필요하다. 열심히 준비하자.

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